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特定技能の採用

深刻な人手不足の状況に即戦力となる人材採用の支援をします。

特定技能とは

2019年より日本の深刻な人手不足の状況に対応する為、新たに創設された在留資格です。 特定の産業分野に対する一定の知識や技能を有する外国人が取得できる在留資格であり、国内の特定業種の事業者がこの資格者を採用できます。 一定の専門性や技能を有している為、即戦力となる人材として期待されています。 また、弊社では常時200名程度の人材からご希望の条件に合う人材を採用できます。

特定技能の種類

• 介護業 • 産業機械製造業 • 建設業 • 宿泊業 • ビルクリーニング業

• 電気・電子情報関連産業 • 自動車整備業 • 農業 • 飲食料品製造業

• 外食業 • 素形材産業 • 造船・舶用業 • 航空業 • 漁業

  • 3年間の技能実習を経験し、即戦力になる
  • 日本の生活、仕事に慣れているため、不安要素が軽減
  • 現場の方との日本語でのコミュニケーションが可能
  • 日本国内の登録者であれば、1~2ヵ月での入社も可能

支援内容

特定技能制度運用状況

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